Vacatures voor alumni

 Timpaan Onderwijs

Ben jij die enthousiaste bijna of pas afgestudeerde Orthopedagoog/(Ontwikkelings)psycholoog die bij ons aan de slag wil in de dyslexiezorg? Dan zijn wij op zoek naar jou!

 

Wat ga je doen?

•  Je behandelt zelfstandig kinderen met ernstige dyslexie volgens het Protocol Dyslexie
  Diagnostiek en Behandeling.
• Je motiveert het kind om tot goede resultaten te komen.
• Je stelt behandelplannen op en voert tussentijdse evaluaties uit.
• Je stemt het behandelplan af met ouders, leerkrachten en intern begeleiders en onderhoudt
  contact met ze over de voortgang.
• Je voert administratieve taken uit zoals het bijwerken van dossiers en het maken van verslagen.
  Dit doe je in ons elektronisch patiëntendossier.
• Je voert dyslexieonderzoeken uit om zo vast te stellen of er sprake is van ernstige
  dyslexie (hiervoor dien je wel te beschikken over je basisaantekening diagnostiek of bereid zijn
  deze te behalen).

 

Wat vragen wij van jou?

• Je hebt (bijna) een universitair diploma op het terrein van orthopedagogiek of
  (ontwikkelings)psychologie.
• Je bent ondernemend, zelfstandig en een teamspeler.
• Je bent resultaatgericht en daadkrachtig.
• Je hebt een autorijbewijs.
• Je bent bereid om te reizen binnen het werkgebied van Timpaan Onderwijs.
• Je bent woonachtig in ons werkgebied: Drenthe, Friesland, Groningen of in het noorden van
  Overijssel.
• Je bent voor minimaal 16 uur per week (2,5 dag) beschikbaar.

 

Wat bieden we jou?

• Je werkzaamheden sluiten prima aan bij dat wat je hebt gedaan tijdens je studie en er wordt een uitgebreid inwerkprogramma geboden.
• Je komt terecht in een informele en mensgerichte organisatie. Je voelt je daarom snel bij ons
  thuis.
• Je komt te werken in een fijn team met genoeg expertise waarin je veel kan leren.
• Er is sprake van intervisie en supervisie en je krijgt ruimte voor scholing en ontwikkeling.
• Je hebt doorgroeimogelijkheden, bijvoorbeeld door middel van de opleiding tot orthopedagoog-
  generalist.
• Grote flexibiliteit in het plannen van je werkzaamheden.
• Je krijgt een contract voor bepaalde tijd, met de intentie om jouw aanstelling te verlengen.
• Je krijgt een aanstelling waarvan de omvang in overleg wordt vastgesteld.
• We bieden je een salaris conform Schaal 9 CAO Advies Organisaties voor Onderwijs en Jeugd
  (AOJ).
• Je ontvangt een goede reiskostenvergoeding of leaseregeling.
• Via het Pensioenfonds ABP bouw je pensioen op.

 

Aanstelling geschiedt onder voorwaarde van het vooraf overleggen van een originele Verklaring
Omtrent het Gedrag (VOG).

Ben jij klaar voor Timpaan Onderwijs?
Als jij klaar bent voor Timpaan Onderwijs, komen wij graag met je in contact tijdens één van onze
speeddates. Hierin leren wij elkaar beter kennen door informatie, vragen en mogelijkheden uit te wisselen. De speeddates vinden plaats online op 25 juni tussen 14.00 tot 16.00 uur of fysiek op onze locatie in Assen op 1 juli tussen 14.00 tot 16.00 uur.
Meld je voor één van deze speeddates aan door een mail te sturen naar
sollicitaties@timpaangroep.nl. Het is fijn als je gelijk je CV meestuurt. Schikken deze data nou niet
maar mocht je interesse wel zijn gewekt, stuur dan een bericht. We zoeken dan samen naar een
geschikt contactmoment.

Over Timpaan Onderwijs
Timpaan Onderwijs is een zelfstandig onderdeel binnen de Timpaan Groep. Als groep bieden we een breed pakket diensten aan binnen het werkveld van welzijn, onderwijs, VVE, dyslexiezorg, dyscalculie en jeugd-GGZ. We werken voornamelijk in de vier noordelijke provincies,

Bij Timpaan Onderwijs zijn ruim 60 ervaren medewerkers werkzaam die activiteiten uitvoeren in de voorschoolse voorzieningen, het primair en het voortgezet onderwijs. Kenmerkend aan onze manier van werken is, dat we gebruik maken van methoden die bewezen
effectief zijn. Wij gaan voor maximale talentontwikkeling van elk kind! Kwaliteit staat bij ons hoog in het vaandel. We zijn ISO, NKD en HKZ gecertificeerd.

_______________________________________

Via Socium

Psycholoog, Orthopedagoog ontdek je professionele toekomst met Via Socium
en lanceer je carrière als Dyslexiebehandelaar!

Via Socium zoekt op korte termijn een orthopedagoog, psycholoog die zich met
enthousiasme wil inzetten voor de beste kwaliteit zorg aan kinderen met dyslexie.

• Regio Coevorden, Hoogeveen, Meppel, Westerveld, De Wolden.
• Omvang 24-32 uur, beschikbaarheid zo spoedig mogelijk

Bij Socium Zorg en Onderwijs staat het kind centraal. Wij voeren zelfstandig en in opdracht
zorgtrajecten uit op het snijvlak van onderwijs en zorg, met de focus op Dyslexiezorg en
Jeugd GGZ-trajecten. Door onze eigentijdse aanpak zijn we flexibel en wendbaar, wat ons
tot een aantrekkelijke werkgever maakt.

Functieomschrijving
In deze functie krijg je de volgende kerntaken en verantwoordelijkheden. Je:

• voert dyslexieonderzoek uit conform de geldende protocollen;
• telt onderzoeksverslag en behandelplannen op;
• voert adviesgesprekken met ouders en professionals.
• begeleidt en behandelt leerlingen conform de geldende dyslexiezorg protocollen;
• evalueert het behandelplan, stel deze bij onder regie van de senior dyslexie expert;
• voert evaluatie- en adviesgesprekken met ouders en professionals;
• betrekt en informeert de senior dyslexie expert zo tijdig en voldoende als
  noodzakelijk is voor een verantwoorde diagnostiek en behandeling van de leerling.

Jouw profiel
Voor deze functie vragen we het volgende:

• in het bezit van een afgeronde master orthopedagogiek of psychologie, een
  specialisatie in leer- en ontwikkelingsproblemen is een pré;
• kennis van methodieken en protocollen die binnen de dyslexiezorg worden toegepast
  op het gebied van diagnostiek en behandeling, is een pré;
• in het bezit van je Basisaantekening Psychodiagnostiek om diagnostiek te kunne
  uitvoeren;
• in staat zelfstandig en resultaatgericht te werken binnen de organisatorische kaders
  en procedures en op basis van een behandelplan;
• affiniteit met onderwijs en zorg en met zowel leer- als gedragsproblemen;
• beschikt over sterke mondelinge en schriftelijke communicatieve vaardigheden om
  de omgeving van de leerlingen (school, ouders) blijvend te betrekken bij de
  zorgtrajecten;
• wordt enthousiast van het aanboren van de juiste talenten van kinderen;
• in bezit van rijbewijs en beschikking over een auto (of bereid deze aan te schaffen).

Solliciteren?
Zoek je een baan waarin je meebouwt aan een krachtige organisatie, dan nodigen wij je uit
om te solliciteren. Woonachtig in de regio van de genoemde gemeenten heeft onze
voorkeur. Ben jij klaar om een cruciale rol te spelen in het leven van kinderen met dyslexie?
Solliciteer dan vandaag nog via deze link! We zijn op zoek naar kandidaten die op korte
termijn beschikbaar zijn. Voor meer informatie kun je contact opnemen met Anita Schuiling
via 06 15 899 810. Wij zijn voortdurend op zoek naar professionals, daarom kent deze
vacature geen uiterste reactiedatum.

Grijp deze kans en maak deel uit van ons team dat het leven van kinderen met
dyslexie blijvend verandert!

_______________________________________

Roler

Startende leerkracht omgeving Groningen

Algemene informatie
Startende leerkrachten, opgelet! Ben jij (bijna) klaar met de (academische) pabo, goed bezig! Wat nu? Je kunt zoveel kiezen! Vaak liggen de banen voor het oprapen. Vind jij het prettig om juist eerst te oriënteren op wat er allemaal is binnen het onderwijs? Dan sluit ons Talentprogramma vast goed bij jou aan. Je hoeft je nog niet te binden aan één stichting, bestuur of school en kunt binnen een relatief korte periode (zo’n één tot drie jaar) veel diverse ervaring opdoen. Of je dit nu fulltime of parttime wilt doen, de keuze is aan jou. Wij ontvangen je in ieder geval met open armen!

Functie informatie
Roler is dé specialist op het gebied van loopbaancoaching voor het primair & voortgezet onderwijs én het mbo. Wij willen jou als (bijna) afgestudeerde leerkracht graag meer vertellen over ons Talentprogramma, heb je even?

In dit Talentprogramma zit namelijk een selecte groep (inmiddels zo’n 80 door heel Nederland) onderwijstalenten die wij de mogelijkheid bieden om verschillende scholen en onderwijsconcepten te ontdekken; mét een vast contract. Goede combi, toch?

“Hoe ga ik dan in ‘korte’ tijd zoveel ervaring opdoen?!” Nou, aan de hand van langdurige invalopdrachten.

Voor deze langdurige invalopdrachten heb jij de keuze om te werken op één of juist meerdere scholen. Wij werken samen met scholen door heel Nederland, daarom is er altijd een school bij jou in de buurt. Vanuit jouw interesses zoeken wij een school die daar het best bij aansluit.

Bij langdurige invalopdrachten kun je denken aan zwangerschapsverloven, ziekte of een tijdelijke plek in de formatie. Deze opdrachten variëren van drie maanden tot een heel schooljaar. Je wordt ’s ochtends dus niet uit je bed gebeld, maar je weet ruim van tevoren waar je aan toe bent. Zo heb je de tijd om een band met jouw leerlingen op te bouwen! Je leert, afgaande op jouw interesses, diverse werkplekken kennen. Dit zorgt ervoor dat jij een beter en realistischer beeld krijgt van wat er speelt in het onderwijs.

“Maar, wat is jullie rol hierin?” Leuk dat je ’t vraagt! Vanuit Roler staat er namelijk een persoonlijke onderwijsadviseur voor je klaar; die zorgt voor begeleiding op maat en spart met jou over jouw ontwikkeling. Met begeleiding op maat bedoelen we ook écht op maat: samen met je onderwijsadviseur maak je namelijk van te voren een plan van aanpak. Door onder andere klassenbezoeken (zoveel als jij wilt!), belletjes, intervisiemomenten en masterclasses (zoals pedagogiek) ontwikkel jij je van startbekwaam naar vakbekwaam. Goed om te weten: deze onderwijsadviseur heeft 10 jaar voor de klas gestaan én is schoolopleider geweest! Zij weet dus zeker van wanten.

Kortom: het Talentprogramma van Roler biedt jou de kans om in een relatief korte periode veel ervaring op te doen en te ontdekken waar jouw onderwijshart sneller van gaat kloppen. En je staat er niet alleen voor! Dat is niet alleen waardevol, maar ook uniek!

Wat wij vragen

• Je bent (bijna) in het bezit van je (academische) pabo-diploma;
• Je bent nieuwsgierig naar wat het onderwijs jou allemaal te bieden heeft;
• Je wilt je graag blijven ontwikkelen als leerkracht;
• De belangrijkste: tijdens je kennismaking met Nick moet je wel lachen om zijn grapjes!

Wat wij bieden

• Salaris conform CAO PO (€3483 – €5030)
• Een studiereis naar Finland in de meivakantie (als je dat wilt, natuurlijk!)
• Een persoonlijk opleidingsbudget van maximaal €2500,- per schooljaar
• Woonkostenvergoeding wanneer je naar Amsterdam verhuist om voor Roler te werken (max. €800 per maand)
• Volledige reiskostenvergoeding
• Garantie op lekker eten tijdens onze bijeenkomsten (tenzij je allergisch bent voor lekker eten)

Sollicitatieproces
Wanneer je enthousiast bent over deze kans, wat haast niet anders kan, mag je contact opnemen met Nick Jonkman. Dit kun je doen door te mailen naar nickjonkman@roler.nl, te bellen naar 06 26 22 27 52 of een WhatsApp-berichtje te sturen naar ditzelfde nummer. Inderdaad: “er zijn meerdere wegen naar Nick!”

Wanneer we met elkaar hebben gebeld en de praktische zaken hebben doorgenomen, plannen we een kennismakingsgesprek in, dit kan zowel bij ons op locatie in Zwolle, of, als je wat ver moet reizen, via MS-Teams. Naast het kennismaken zijn wij daarna uiteraard benieuwd of je de geschikte kandidaat bent en of we onze opdrachtgevers blij kunnen maken met jou als startende leerkracht. Neem gerust contact op, we komen er samen vast uit. We zien je appje, mailtje of belletje graag tegemoet!

_______________________________________

Daan

Wij zijn op zoek naar jou!
Leerkrachten, docenten, orthopedagogen, intern begeleiders, psychologen,
pedagogisch medewerkers, opgelet! Wij hebben wat leuks voor je.

Wie zijn wij?
Wij zijn Daan, een detacheringsbedrijf in zowel het onderwijs, sociaal domein, de
kinderopvang als de zorg. We helpen je graag mee in de zoektocht naar een
baan die écht bij jou past. Onze adviseurs hebben kennis en ervaring in de
verschillende domeinen en kunnen jou meer vertellen over wat de mogelijkheden
zijn in het werkveld en gaan op zoek naar de perfecte match voor jou. Of je nou
bent afgestudeerd, of nog in opleiding bent, er zijn altijd mogelijkheden!

Waar ga je werken?
Je gaat aan de slag bij een opdrachtgever die goed aansluit bij jouw wensen.
Denk hierbij aan de GGZ, een gemeente in de omgeving, of bijvoorbeeld een
leuke school of kinderopvang.

Wat verwachten we van jou?

• Je bent in het bezig van een bevoegdheid voor het vakgebied waar je aan
  de slag wil of je bent hiervoor aan het studeren;
• Je bent minimaal 2 dagen per week beschikbaar;
• Je zit bomvol energie en kan niet wachten om te starten bij de baan die
  écht bij jou past!

Wat kun je van ons verwachten?

• Een mooie nieuwe uitdaging in het domein waar jij graag aan de slag wil;
• Salaris conform cao & reiskostenvergoeding;
• Een vast contactpersoon en sparringpartner binnen Daan die je altijd mag
  bellen of appen als je ergens tegenaan loopt;
• Wil je graag meer bewegen én opvallen? We hebben een tof Daan-
  fietsplan waardoor jij op een mooie knaloranje Veloretti of Phatfour naar je
  werk kan reizen;
• Je hoeft nooit stil te staan in je ontwikkeling met onze GoodHabitz
  trainingen.

Heb je nog vragen?
Je kan de contactgegevens van onze adviseurs vinden via
https://daan.eu/vestigingen/groningen.

Tot snel?
We kijken er naar uit om je te verwelkomen in ons mooie pand aan het
Emmaplein en nodigen je bij deze graag uit voor een vrijblijvend
kennismakingsgesprek!

_______________________________________

Stichting Milo

Behandelaar ondersteunende communicatie (28-32 uur per week-Ambulant-Zuid- en Noord-Holland) 

 

Je krijgt bij ons

• De mogelijkheid om voor langere tijd middenin en met het netwerk van de cliënt te werken, zodat je echt een verschil kunt maken
• De mogelijkheid om je te verdiepen in de nieuwste theorie en praktische mogelijkheden op het gebied van ondersteunde communicatie via onze eigen Milo Academy en volop andere ontwikkelmogelijkheden
• Salariëring conform CAO Gehandicaptenzorg maximaal FWG 65 afhankelijk van opleiding en relevante werkervaring
• Een aanstelling voor één jaar met uitzicht op een vast dienstverband
• Werk in een inspirerende, multidisciplinaire en interprofessionele omgeving waar evidence-based practice voorop staat
• De mogelijkheid om je eigen agenda te beheren en werktijden te bepalen waardoor je werk en privé goed kunt combineren

Bel, mail of app ons
Heb je nog vragen of wil je meer informatie over Stichting Milo?
Neem dan contact op met Karien Mescher, HR-manager Stichting Milo 06-55550042. Karien is telefonisch bereikbaar van maandag tot en met donderdag.
Wil je direct solliciteren? Mail dan je sollicitatiebrief, CV en functietitel naar: recruitment@stichtingmilo.nl.We kijken uit naar je sollicitatie!